Проверьте резюме так, как его читает машина
Вытаскивает текст из вашего резюме ровно так, как это сделала бы система отбора кандидатов, отдаёт вам этот текст файлом Word и называет конкретные места, где вёрстка его ломает.
Как проверить резюме на проблемы с ATS
- Выберите резюме в PDF. Проверка запустится сама.
- Текст извлекается так же, как его извлекает система отбора, и всё, что при этом ломается, попадает в список.
- Прочитайте копию в Word. Если там читается плохо, системе читается так же плохо — исправьте PDF и запустите снова.
Что проверяет эта страница и чего не может никакой инструмент
Система отбора кандидатов не смотрит на ваше резюме. Она прогоняет по PDF извлечение текста — очень похожее на то, что делает этот сайт, — а затем рекрутеры ищут по результату. Поэтому единственный вопрос, который имеет значение: выходит ли текст целиком, в правильном порядке, с вашим именем и контактами при нём. Именно на это страница и отвечает.
Файл Word здесь — цель, а не побочный продукт. Это текст в том виде, в каком его получила машина. Если там ваши должности склеены не с теми датами, они неверны и в системе, и никакая удачная вёрстка страницы этого не исправит.
Три сбоя весят больше всех прочих. Резюме, экспортированное картинкой, вовсе не содержит текста и отсеивается до того, как его увидит человек. Двухколоночная вёрстка перемешивает колонки строка за строкой, и ваши навыки оказываются внутри опыта работы. А PDF, шрифты которого встроены без таблицы соответствия символов, выдаёт буквы, которые выглядят правильно и извлекаются бессмыслицей.
Чего эта страница делать не станет — так это выставлять оценку. Число из ста пришлось бы выдумать, потому что ни одна пара систем не ранжирует одинаково и ни одна не раскрывает как. У советов по ключевым словам тот же изъян: значимые слова — в той вакансии, на которую вы отвечаете, а её страница никогда не видела.
Она также не станет утверждать, что распознаёт таблицы. PDF не записывает, что таблица — это таблица: он записывает линии и размещённый текст. Любой инструмент, который говорит, что с вашими таблицами всё в порядке, гадает. Если вы пользовались таблицами, загляните в копию Word и убедитесь сами.
Вопросы об ATS и резюме
Ставит ли это оценку моему резюме?
Нет, и относитесь с осторожностью ко всему, что ставит. Оценку пришлось бы выдумать: системы различаются, ни одна не публикует своё ранжирование и ни одна не советуется с инструментом, работающим в вашем браузере. Эта страница вместо оценки называет конкретные измеримые проблемы в вашем файле.
Плохо ли резюме в PDF для ATS?
Само по себе нет. Современные системы читают PDF без труда. Ломает их то, что внутри, — отсутствие текстового слоя, колонки или глифы без таблицы символов, — и именно это страница и ищет.
Почему мне выдают файл Word?
Потому что этот файл и есть ответ. Это ваше резюме в том виде, в каком его читает машина. Пролистайте его: если порядок нарушен или слова пропали, именно по этому ищет рекрутер, а не по красивой странице, которую вы сделали.
Подскажет ли она, какие ключевые слова добавить?
Нет. Значимые слова — в вакансии, на которую вы отвечаете, а её страница не видела. Кто обещает универсальный список ключевых слов, тот его вам и продаёт.
Загружается ли моё резюме?
Нет. В резюме есть ваше имя, адрес, телефон и трудовой путь — это ровно тот документ, которому нечего делать на чужом сервере. Всё здесь происходит в вашем браузере.